Audiencia Conciliatoria

Si alguien me dice cuales son los pasos que se siguen en una audiencia conciliatoria en materia laboral.

Solis, los pasos de la audiencia conciliatoria en materia laboral se encuentran en el articulo 388 del codigo de trabajo.

Saludos.

los pasos los regua e art. 388 codigo de trabajo, el 389 pone los imites de la conciliacion est en relacion con los art.de CIAGS 2, CN ART 52

El art. 388 dice lo siguiente:

Art. 388.- Concurriendo las partes a la audiencia conciliatoria, ésta se desarrollará de la manera siguiente:

1º) El juez leerá en voz alta la demanda;

2º) A continuación, actuando el juez como moderador, los comparecientes debatirán el asunto aduciendo las razones que estimen pertinentes, finalizando el debate en el momento en que el juez lo considere oportuno, y

3º) El juez hará un resumen objetivo del caso, haciendo ver a los comparecientes la conveniencia de resolver el asunto en forma amigable, y los invitará a que propongan una fórmula de arreglo. Si no llegaren a un acuerdo, les propondrá la solución que estime equitativa debiendo los comparecientes manifestar expresamente si las aceptan total o parcialmente o si la rechazan en su totalidad.

De todo lo ocurrido en la audiencia conciliatoria se dejará constancia en un acta que firmarán el juez, el secretario y los comparecientes. Si estos últimos no quisieren o no pudieren firmar, se consignará así.

Si las partes, o alguna de ellas, no concurrieren a la audiencia conciliatoria, se consignará tal circunstancia en acta que firmarán el juez, el secretario y parte presente si pudiere y quisiere.

La omisión del acta o de cualquiera de los requisitos esenciales que deba contener, hará incurrir al juez en la obligación de pagar los perjuicios irrogados a las partes, cuya cuantía será determinada por el tribunal que conociere en grado del juicio.

En la práctica la audiencia conciliatoria se lleva a cabo de la siguiente forma:
1. El juez informa al demandado o su apoderado del contenido de la demanda, dandole la oportunidad de lograr un arreglo amigable.
2. El demandado propone medida o manifiesta que no tiene ningún arreglo que ofrecer.
3. El Juez generalmente propone que para arreglar amigablemente la demanda, se concilie con un 50% de la suma reclamada en la demanda.
4. El demandado generalmente no acepta, se cierra la audiencia, se levanta el acta y se continua con el juicio.

Excepcionalmente, el demandado ofrece el Reinstalo del trabajador, el cual, de ser aceptado por el trabajador pone fin a la audiencia conciliatoria, pendiente de la verificación efectiva del reinstalo para cerrar la demanda.