Terminacion de un contrato

Desde febrero lñe presto servicio a una empresa de bogegaje de cajas de productos, pero se me ha hecho muy dificil ultimamente y no tengo ganas de continuar con ellos, por q la paga es muy poca
en el contrato cuando lo firme decia por tiempo indefinido, loq me dio interpretacion q es como q fuera renovable cada mes
pero aun pese a esa clausula puedo avisarles q el servicio se prestara hasta enero? ... de antemano gracias

cuando se hace este tipo de contratos usted como titular puede solicitar por escrito la terminacion del contrato con la empresa si ellos no le dan una resolucion,en el termino de sesenta dia usted puede dejar de ir, lo unico que pasara que ellos le procecen como abandono laboral, pero como usted ya a hecho una peticion sin tener una respuesta ellos pierden el caso

el puede terminar el contrato bajo estas modalidades.

"El contrato de trabajo termina por mutuo consentimiento de las partes, o por renuncia del trabajador,
siempre que consten por escrito. La renuncia produce sus efectos sin necesidad de aceptación
del patrono.Si la terminación del contrato fuere por mutuo consentimiento,
no habrá responsabilidad para las partes.(art. 54 CT)"

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De acuerdo a lo manifestado Emilio, usted realizó un Contrato por tiempo indefinido, tal como lo estipula el Art. 25 Código Laboral.

Aclarado este punto, y en base al Art. 54 Código Laboral: "El Contrato Laboral termina por mutuo consentimiento de las partes, o por renuncia del trabajador, siempre que conste por escrito"

Por lo tanto, Usted puede solicitar a su Patrono la terminación del Contrato Laboral,y lo puede hacer de 2 formas: 1) Que usted y su patrono den por terminado el Contrato Laboral; y 2) Que usted entregue su Carta de Renuncia.

Muchisimas gracias muy claros en sus respuestas me siento mas confiado para actuar