con respecto al contrato de trabajo no hay problema si lo haces en escritura púbica o en documento privado autenticado, lo importante que establece la ley es el requisito que conste por escrito y donde se estabelzcan las condiciones bajo las cuales el trabajador realizará su trabajo. recuerda que de no hacerse existe la presunción de su existencia.
espero que esta información te sirva saludos cordiales.
acevedo escribió: Tengo una duda ¿el contrato individual de trabajo se realiza en protocolo o se realiza en hoja simple como una acta notarial?
Lo importante no es el medio -protocolizado o en acta- lo importante es cumplir con los requisitos y llegar hasta un acuerdo para firmar un contrato colectivo ya es una gran victoria para los trabajadores... quienes firman el contrato....???? eso es lo importante.-
como lo hagas no es el problema, que no lo hagas si lo es, siempre que reuna los requisitos establecdos en el CT
Ramirez y Asociados
wsp 75944115
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Abogado Laboralista