Buenas noches alguien podría explicarme como aplico el principio "non bis in idem" en el derecho laboral, porque en verdad no me ubico! Gracias por ayudarme.
el principio nob bis in idem (nadie puede ser juzgado dos veces por la misma causa) se me ocurre a manera de ejemplo, cuando un trabajador demanda a su empleador, y absuelven a este o lo condenan y posteriormente, dicho trabajados lo vuelve a demandar por la misma causa que lo demando en un pricinpio. Aca el empleador, amparandose en el nob bis in idem, puede invocar dicho principio
