Estimados amigos; es el caso que una empresa se le comprobo una violacion al reglamento interno por parte del minsiterio de trabajo y en dos ocasiones no ha cumplido con elplazo que le pidio al MINTRAB para dar una solucion definita a un caso, mi pregunta es SE PODRA JUDICIALIZAR YA ESTE CASO O HABRA QUE ESPERAR?
te aconsejaria que esperes la resolucionde ellos entonces...
1- les imponen la multa por incumplimiento
2- se puede iniciar la accion judicial para "amarrar" ambos procedimientos.