Escrito para ofertar pruebas en el proceso laboral

Estimados amigos del foro:

Alguien de ustedes me prodria apoyar con un modelo de escrito para ofertar pruebas en el proceso laboral y del auto de cierre del proceso. Es un trabajo de la universidad

mcastillo escribió: Estimados amigos del foro:

Alguien de ustedes me prodria apoyar con un modelo de escrito para ofertar pruebas en el proceso laboral y del auto de cierre del proceso. Es un trabajo de la universidad

Mi pequeño aporte:

De la Apertura a pruebas (396 CT), y a hì se presenta el escrito para interrogar a los testigos en el dìa SEIS del tèrmino de prueba, puede ser dìas antes; pero NUNCA dìas despuès del SEXTO (art. 397, 410 CT) De la absoluciòn del pliego de posiciones al trabajador; el cierre del proceso y finalmente la sentencia.

2.- Para aportar prueba:

Este formato tiene algunos años... pero servira como modelito.

REF.- 442 – IS – 09

SEÑOR JUEZ QUINTO DE LO LABORAL.-
xxxxxxxxx, mayor de edad, Abogado, del domicilio de Mejicanos, portadora de mi Tarjeta de Identificación de Abogado número xxxxxxxxxxxx; a usted con todo respeto EXPONGO:
Que no me encuentro inhabilitada para ejercer la procuración de acuerdo a lo establecido en el artículo 67 del Código de Procesal Civil y Mercantil;
Que vengo a aceptar el Poder Especial Laboral otorgado a mi favor por el Licenciado xxxxxxxx, quien es de generales conocidas; Que dicho mandamiento juro cumplirlo fiel y legalmente;
Que vengo a mostrarme parte en el carácter de Representante Procesal Especial Laboral del expresado Licenciado xxxxxxxxxx;
Que a mi mandante se le ha notificado el auto de apertura a prueba por el término legal,
Por lo anteriormente expuesto a usted PIDO:
a.- Me admita el presente escrito.-
b.- Me tenga por parte en el carácter y calidad en que comparecemos
c.- Señale día y hora para el examen de testigos que presentare, quienes deberán ser interrogados tomando como guía el cuestionario siguiente:
1.- Diga el testigo si conoce al trabajador xxxxxxxxx y desde cuando?
2.- Diga el testigo si conoce al señor xxxxxxxxx , y desde cuando?
3.- Diga el testigo si sabe la calidad que tiene el señor xxxxxxxxx , en el xxxxxxxxx y como es que le consta?
4.- Diga el testigo si conoce al señor xxxxxxxxx , y desde cuando?
5.- Diga el testigo si sabe la calidad que tiene el señor xxxxxxxxx , en el xxxxxxxxx y como es que le consta?
6.- Diga el testigo si sabe cuales son las funciones que tiene el señor xxxxxxxxx , en el xxxxxxx, y como es que le consta?
7.- Diga el testigo si le consta que el trabajador xxxxxxxxx , laboro por más de dos días consecutivos para y bajo las órdenes del xxxxxxxxx , desde el día uno de diciembre de dos mil seis, hasta el día once de junio de dos mil nueve?
8.- Diga el testigo si sabe bajo que concepto laboraba el trabajador xxxxxxxxx , en el xxxxxxxx;
9.- Diga el testigo si sabe en que lugar desarrollaba sus labores el trabajador xxxxxxxxx ?
10.- Diga el testigo si sabe en que consistían las labores que desarrollaba el trabajador xxxxxxxxx
11.- Diga el testigo si sabe a que cantidad ascendía el salario que devengaba de forma mensual el trabajador xxxxxxxxx , y en que forma y lugar le cancelaban su salario?
12.- Diga el testigo si le consta que el trabajador xxxxxxxxx , fue despedido de su trabajo sin ninguna causa justificada por el señor xxxxxxxxx ?
13.- Diga el testigo si le consta que el trabajador xxxxxxxxx S, no ha vuelto a laborar para y bajo las órdenes del xxxxxxxxx , bajo ningún concepto, desde la fecha de su mencionado despido el once de junio de dos mil nueve?
14.- Diga el testigo si le consta que el Centro Nacional de Registros adeuda al trabajador xxxxxxxxx xxxxxxxxx , a pagarme Indemnización por despido injusto, vacación y aguinaldo proporcional y salarios adeudados durante el período comprendido del diez de mayo al treinta y uno de diciembre de dos mil nueve, ambas fechas inclusive, resultantes de la relación laboral con el xxxxxxxxx ?
15.- Diga el testigo si todo lo declarado es la verdad, porque le consta de vistas y de oídas?
San Salvador, once de diciembre de dos mil once.-


3.- Si ya paso la audiencia conciliatoria sigue la audiencia donde se interroga a los testigos, utilizando como base el cuestionario propuesto mediante escrito presentado en el dìa SEIS del tèrmino de prueba.

4.- Puede pedir dentro del tèrmino de prueba que se practique la compulsa del Libro de Control de Asistencia de las empleadas de la señora, y que se verifique las inasistencias de las trabajadora.


Y sobre el cierre del proceso, es una resoluciòn que elabora el tribunal y le es notificada a las partes. Quizà en algùn tribunal de lo laboral, le puedan facilitar uno. Basìcamente tiene el formato de una resoluciòn y en el se menciona que se señalan las xxx horas, del dìa xxxx, para el cierre del proceso.
Esto indica que es hasta esa hora y fecha que usted, tiene para pedir la incorporaciòn de màs prueba a su favor, que sea difierente a la testimonial, llamesè compulsa de documentos, inspecciòn, peticiòn de declaraciòn de parte, entre otros...

Suerte...