Contrato de Confidencialidad

Buen dia Foristas! Alguien podria ayudarme con un formato de un Contrato de Confidencialidad (entre empresas ) se busca garantizar que la formula del producto no sea divulgada a otras empresas ! De ante mano Gracias !

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Esta es colaboración de otro foristra:

hay que adecuarlo a tus necesidades:

MODELO ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

En San Salvador a los __ días del mes de __ de _____, _NOMBRE_______________________________, de _____ años de edad, (Ocupación según DUI), del domicilio de (lugar expedición DUI), portador de mi Documento Único de Identidad número____________________ por medio de la presente y como uno de los participantes del Premio NOVUS, organizado por la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico del Ministerio de Economía de El Salvador, suscribo este Acuerdo de Confidencialidad, con ajuste a las siguientes cláusulas:

1. Definición de Información. El participante podrá recibir de la empresa, o de terceros por cuenta de ésta, información sobre o relacionada con las actividades y negocios propios de la empresa o de sus afiliadas o compañías relacionadas, incluyendo, mas no limitada a, planes y modelos técnicos, financieros o de negocios, propuestas de negocios, acuerdos, reportes y proyecciones de marketing, programas de computación, datos o cualquier otro tipo de información verbal, escrita o transmitida por cualquier otro medio (en adelante "Información"). El participante se compromete a tratar a toda información de la empresa como confidencial, de uso estrictamente reservado al fin específico para el cual fue entregada. Cualquier información suministrada por la empresa con anterioridad a la ejecución de este compromiso queda sujeta a este tratamiento por el participante.
2. Exclusiones de la Definición. El término "Información" como será utilizado de aquí en adelante no incluye ningún dato o información que (a) ya sea conocida por la receptora al momento que es revelada a la ella, o que (b) antes de ser divulgada por la empresa (I) se ha convertido de conocimiento público sin que medie un acto incorrecto del participante; (II) ha sido adecuadamente recibida por el la receptora de parte de un tercero, sin restricciones de su revelación y sin incumplimiento de una obligación de confidencialidad que vaya dirigida directa o indirectamente hacia la emisora; (III) su revelación ha sido aprobada mediante autorización escrita por la empresa.
3. Obligación de Confidencialidad. El participante deberá mantener la información confidencial y no deberá revelar dicha Información, ni total, ni parcialmente a persona alguna, salvo a aquellas personas, que puedan proporcionar apoyo para desarrollar la solución al problema propuesto por la empresa. Tales personas deberán ser informados por el participante de la naturaleza confidencial de la Información y la misma deberá requerirles que den su consentimiento por escrito, para comprometerse a ser obligados por el presente Acuerdo. La Información deberá ser utilizada por el participante únicamente a los efectos del proyecto y de ninguna manera deberá usarse para beneficio propio, ni en detrimento de los intereses de la empresa.
4. Estándares de Protección de la Información. A fin de cumplir con las obligaciones fijadas con anterioridad, el participante deberá realizar acciones para mantener confidencial la información recibida.
5. Daños y Perjuicios. El participante acepta que será responsable en caso de que la empresa sufra cualesquiera daños y perjuicios como consecuencia del incumplimiento por parte del participante en cualquiera de sus obligaciones emanadas del presente Acuerdo. Por tanto se exime de cualquier responsabilidad legal al Ministerio de Economía, sus empleados, de cualquier problema surgido por el uso de información no autorizada.
6. Término y terminación. La obligación del participante es mantener la confidencialidad de la Información que se ha recibido o que se recibiera continuará mientras dure la relación de las partes conforme al considerando (a) y finalizada ésta, por un período adicional de cinco (5) años, contados a partir de la fecha de recepción de la Información por parte de la receptora. Luego de transcurrido dicho plazo, la obligación terminará. Sin embargo, queda entendido que dicha obligación deberá continuar indefinidamente en cuanto a Información que constituya un secreto comercial bajo ley aplicable y durará mientras que dicha Información continúe siendo un secreto comercial.


Sin otro particular


__________________________ __________________________

Nombre del participante Firma del participante


Saluditos

Deseo contribuir con mi aportación acá dejo un modelo




NOSOTROS: __________________________, de ___________________ años de edad, ________________, del domicilio de ___________________________, Departamento de ________________, portadora de mi Documento Único de Identidad número _______________________________ y Tarjeta de Identificación Tributaria número _____________________________ actuando en nombre y representación de la Sociedad _________________, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, que puede abreviarse _____________________________, S.A DE C.V., del domicilio de ________________________, Departamento de _______________________, en mi calidad de _____________________________________ de la misma. Quien en adelante me denominare “LA CONTRATANTE”; y por otra parte el (la) trabajador (a) ____________________, de __________________ años de edad, ______________________, del domicilio de _________________________, departamento de ___________________________, portador (a) de mi Documento Único de Identidad número ________________________________ y Tarjeta de Identificación Tributaria número __________________________________, que en adelante me denominaré “EL TRABAJADOR” O “CONTRATISTA”, por medio de este instrumento otorgamos el presente CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: El objeto del presente acuerdo es fijar los términos y condiciones bajo los cuales las partes mantendrán la confidencialidad de los datos e información intercambiados entre ellas, incluyendo información objeto de derecho de autor, patentes, técnicas, modelos, invenciones, procesos, algoritmos, programas, ejecutables, investigaciones, detalles de diseño, información financiera y/o contable, así como todo lo relacionado a facturación, cobros y manejo de inventarios y logística, lista de clientes, inversionistas, empleados, relaciones de negocios y contractuales, pronósticos de negocios, planes de mercadeo y cualquier información revelada sobre terceras personas.- SEGUNDA. TIEMPO ESTABLECIDO DEL ACUERDO: Este Acuerdo de Confidencialidad comienza con la firma del Contrato Laboral o retroactivamente al principio de la relación cuando se firmó el Contrato, y permanecerá vigente mientras esté el Objeto por el cual se inició la relación, manteniéndose inclusive durante las prórrogas sin necesidad de firmar un nuevo Acuerdo de Confidencialidad. Hasta un término de CINCO AÑOS contados a partir de la fecha de la terminación del respectivo contrato laboral. Asimismo, si el contrato inicial termina y se inicia después un nuevo contrato, pero con el mismo objeto del contrato anterior, este Acuerdo de Confidencialidad tomará vigencia sin necesidad de firmar uno nuevo.- TERCERA: REPRESENTACIÓN Y GARANTÍAS: El Trabajador o Contratista representa y garantiza que su relación con la Empresa no causará o requerirá que ello viole cualquier obligación a, el acuerdo, o la confianza relacionada con confidencialidad, el secreto de fabricación y la información propietaria con cualquier otra persona, empresa o entidad. Más aun, el Trabajador reconoce que una condición de esta relación consiste en que no ha traído y no traerá o usará en el desempeño de sus deberes en la Empresa cualquier información propietaria o confidencial de un antiguo Empleador o Contratante sin la autorización escrita de aquel Empleador o Contratante. La violación de esta condición causa la terminación automática de la relación Laboral desde el tiempo de violación. Si el Trabajador considera que tiene investigaciones o invenciones anteriores a la firma de este Acuerdo de Confidencialidad que serán excluidas de este acuerdo, se deberán anotar en la parte trasera de este documento o en uno aparte firmado por las partes. Con esto. El Trabajador libera a la Empresa de cualquier reclamación por parte del Trabajador por cualquier empleo por la Empresa de cualquier invención antes hecha o concebida por El Trabajador o Contratista. CUARTA: CONFIDENCIALIDAD: a) Las partes acuerdan que cualquier información intercambiada, facilitada o creada entre ellas en el transcurso de la relación laboral, será mantenida en estricta confidencialidad. La parte receptora correspondiente sólo podrá revelar información confidencial a quienes la necesiten y estén autorizados previamente por la parte de cuya información confidencial se trata. Se considera también información confidencial: i) Aquella que como conjunto o por la configuración o estructuración exacta de sus componentes, no sea generalmente conocida entre los expertos en los campos correspondientes. ii) La que no sea de fácil acceso, y iii) Aquella información que no esté sujeta a medidas de protección razonables, de acuerdo con las circunstancias del caso, a fin de mantener su carácter confidencial. b) El Trabajador reconoce que la Empresa contratante ha hecho, o puede poner a su disposición ciertas listas de clientes, datos de precios, fuentes de suministro, técnicas, información computarizada, mapas, métodos, producto de diseño, la información propiedad de está, incluyendo sin restricción, secretos de fabricación, invenciones, patentes, y materiales con derechos de autor. c) El Trabajador reconoce que esta información tiene un valor económico, real o potencial, que no es generalmente dado a conocer al público o a los otros que podrían obtener el valor económico de su descubrimiento o empleo y que esta información es sujeta a un esfuerzo razonable por la Empresa de mantener su secreto y confidencialidad. Asimismo, el Trabajador no hará ninguna duplicación u otra copia del Material Confidencial. d) El Trabajador devolverá inmediatamente se le solicite por parte de la Empresa, todo material confidencial que se le haya solicitado. El Trabajador notificará a la Empresa cualquier descubrimiento que haya hecho, considerándose esto, como parte del Material Confidencial. El Trabajador se compromete a no utilizar información o Material Confidencial finalizado la relación Laboral.- QUINTA: EXCEPCIONES. No habrá deber alguno de confidencialidad en los siguientes casos: a) Cuando la parte receptora tenga evidencia de que conoce previamente la información recibida; b) Cuando la información recibida sea de dominio público y, c) Cuando la información deje de ser confidencial por ser revelada por el propietario.- SEXTA: INFORMACIÓN CONSIDERADA DE LA EMPRESA: a) Para el objetivo de este Acuerdo, también se considerará como Material Confidencial cualquier información, observación, datos informáticos, material escrito, registro, documento, dibujo, fotografía, disposición, software e información relacionada con cualquier tipo de sistema financiero-contable, multimedia, programas fijos, invención, descubrimiento, mejora, desarrollo, instrumento, máquina, aparato, aplicación, diseño, trabajo de paternidad literario, logo, idea promocional, lista de clientes, necesidad del cliente, práctica, información de precios, lista de proveedores, procesos, pruebas, concepto, fórmulas, métodos o manejos de inventarios, información de mercado, rutas de distribución de toda índole, técnicas, secreto de fabricación, producto y/o la investigación relacionada con el desarrollo de investigación real o previsto, productos, organización, control de comercialización, publicidad, negocio o fondos de Empresa, sus afiliados o entidades relacionadas. b) Todo lo anterior, es y será de la Empresa incluso después de terminada la relación con el Trabajador. c) El Trabajador cumplirá con las medidas de seguridad que tome la Empresa para proteger la confidencialidad de cualquier Información reservada o secreta de la Empresa. d) El Trabajador irrevocablemente designa al Gerente General o quien haga sus veces en la Empresa para realizar todos los actos necesarios para obtener y/o mantener patentes, derechos de autor y derechos similares a cualquier Información exclusiva de la Empresa, según la normas Salvadoreñas e Internacionales. e) Cualquier uso para una patente, el registro de derechos de autor o el derecho similar registrado por el Trabajador dentro de un año después de la terminación de este Acuerdo será supuesto a relacionarse con la Información creada por el Trabajador durante el término de este Acuerdo, a no ser que el Trabajador pueda demostrar de otra manera con la certeza razonable. f) La Empresa puede disponer libremente de toda su información y Material Confidencial, por lo que el Trabajador no tendrá ninguna autoridad para ejercer cualquier derecho o privilegios en lo que concierne a la Información perteneciente exclusivamente a la Empresa poseída por o asignada a esta última conforme a este Acuerdo y las leyes Salvadoreñas.- SÉPTIMA: LABOR CONTRATADA: a) El Trabajador reconoce que todos los trabajos de autoría llevados a cabo por la Empresa son sujetos a la dirección de la Empresa y su control y dichos trabajos constituyen una función contratada de conformidad al Contrato Laboral. b) Toda la Información o Material Confidencial, creada, inventada, concebida o descubierto por el Trabajador que este sujeto a derechos de autor explícitamente, como se considera, por el Trabajador, corresponde a trabajos propios de la labor contratada y son de propiedad de la Empresa.- OCTAVA: ASIGNACIÓN: a) La empresa poseerá como su propiedad exclusiva , y el Trabajador está de acuerdo con asignar, transferir, y transportar y/o sus candidatos autorizados todo su derecho, título e interés a y a todas y cualquier "idea" que estén relacionadas en general con el negocio de la Empresa, incluyendo, pero no limitado con cualquier invención, procesos, mejoras, ideas, obras de arte registrables como propiedad literaria, marcas registradas, derechos de autor, fórmulas concernientes a información financiera contable, la tecnología de la fabricación, acontecimientos, escrituras, otros, registrables como propiedad literaria, patentables, desde la fecha de este Acuerdo o la fecha del primer contrato celebrado con la Empresa y hasta la terminación de la relación Laboral con el Trabajador o. b) El Trabajador por la presente asigna a la Empresa todas las entregas y libera a la Empresa, cualquier afiliado de la Empresa y sus oficiales respectivos, directores y empleados, de y contra cualquier y todas las reclamaciones, demandas, responsabilidades, gastos, y los gastos de Trabajador, provenientes, o relacionando con, cualquier Información de Propiedad.- NOVENA: NO COMPETIR: El Trabajador está de acuerdo con no contratar con terceros en cualquier actividad que compita con cualquier actividad de Empresa durante el curso de su relación Laboral. Para los objetivos de este párrafo, la actividad competitiva abarca la formación o la planificación de formar una entidad de negocio que, como se puede considerar, sea competitiva con cualquier negocio de la Empresa. Esto no impide al Trabajador o Contratista buscar u obtener el empleo u otras formas de relaciones de negocio con un competidor después de la terminación de empleo con la Empresa mientras que tal competidor existiese antes de la terminación de la relación con la Empresa y el Trabajador de ninguna manera estuvo implicado con la organización o la formación de tal competidor.- DÉCIMA: OPORTUNIDADES DE NEGOCIO: Durante las condiciones de este Acuerdo, si el Trabajador se da cuenta de cualquier proyecto, inversión, empresa, negocio u otra oportunidad o similar relacionado con el mismo campo comercial de la Empresa, o cualquier proyecto, inversión, empresa, o el negocio de Empresa, entonces el Trabajador notificará la Empresa inmediatamente por escrito de tal Oportunidad y usará los esfuerzos de buena fe del Trabajador para hacer que la Empresa tuviese la oportunidad de explorar, invertir dinero en, participar en, o de otra manera afiliarse a tal Oportunidad.- UNDÉCIMA. SOLICITACIÓN DE EMPLEADOS: El Trabajador conviene que terminado el Contrato que dio origen a este Acuerdo de Confidencialidad, no inducirá o intentará contratar a los trabajadores de la Empresa para crear un nuevo negocio que compita en el mismo ramo mercantil.- DOUDÉCIMA: SOLICITACIÓN DE CLIENTES DESPUÉS DE TERMINACIÓN DE ACUERDO: Por el término de CINCO AÑOS, de terminada la relación con la Empresa, el Trabajador no va directamente o indirectamente, dar a conocer a cualquier persona, firma o corporación los nombres o las direcciones de cualquiera de los clientes de Empresa o cualquier otra información que les pertenece, o visitarán, buscarán clientes, se llevarán, o intentarán visitar, buscar clientes, o llevarse cualquier cliente de Empresa sobre quien el Trabajador se halla contactado o con quien el Trabajador se dio por enterado durante el tiempo de este Acuerdo, para sí o para cualquier otra persona, firma, o corporación.- DÉCIMA TERCERA: SANCIONES POR VIOLAR EL ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD: El Trabajador que viole alguna de las disposiciones antes mencionadas en relación con lo que se considera objeto de la Confidencialidad, ocasionará el pago de una multa de _________________________ MIL DÓLARES DE LOS ESTADOS ÚNIDOS DE NORTE AMÉRICA, sin perjuicio de las demás acciones laborales, comerciales y penales a que haya lugar para la reclamación de indemnización de perjuicios ocasionados con la violación a la Confidencialidad aquí suscrita.- DÉCIMA CUARTA:. DOMICILIO: Para todos los efectos del presente contrato, las partes contratantes nos sometemos expresamente a los tribunales de esta ciudad la cual señalamos como domicilio, renunciando al derecho de apelar del decreto de embargo, sentencia de remate y demás providencias del juicio ejecutivo y sus incidentes. En fe de lo anterior, firmamos en duplicado en la ciudad de San Salvador, a los __________________________ días del mes de _________________ de dos mil _________________________.


__________________________ ____________________________
LA CONTRATANTE EL CONTRATISTA O TRABAJADOR

En la ciudad de San Salvador, a las ____________________________ horas con _____________________ minutos del día _____________________ de ____________________ de dos mil _________________. Ante Mí, ___________________________________, Notario, de este domicilio, comparecen __________________________, de ___________________ años de edad, ________________, del domicilio de ___________________________, Departamento de ________________, persona a quien no conozco pero identifico en legal forma mediante su Documento Único de Identidad número __________________________________________, y Tarjeta de Identificación Tributaria número ________________________, actuando en nombre y representación, en su carácter de ____________________________ de la sociedad _______________________, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, que se abrevia __________________, S.A. DE C.V., sociedad de nacionalidad Salvadoreña, del domicilio de la ciudad y departamento de San Salvador, con Número de Identificación Tributaria __________________________________, personería que al final del presente Instrumento relacionare; que en el documento que antecede se denominó “LA CONTRATANTE”; y por otra parte _________________________________, de ________________________ años de edad, ________________________, del domicilio de ______________________, departamento de __________________________r, persona a quien no conozco pero identifico en legal forma mediante su Documento Único de Identidad número __________________________________________ y Tarjeta de Identificación Tributaria número _____________________________________; que en el documento que antecede se denominó “EL TRABAJADOR” O “CONTRATISTA”; Y ME DICEN: Que reconocen como suyas las firmas puestas, respectivamente, en el documento que antecede, así como el contenido del mismo, por medio del cual han convenido en celebrar un ACUERDO O CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD, que se regirá por la siguientes cláusulas: las cuales se transcriben textualmente: “”””””””PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: El objeto del presente acuerdo es fijar los términos y condiciones bajo los cuales las partes mantendrán la confidencialidad de los datos e información intercambiados entre ellas, incluyendo información objeto de derecho de autor, patentes, técnicas, modelos, invenciones, procesos, algoritmos, programas, ejecutables, investigaciones, detalles de diseño, información financiera y/o contable, así como todo lo relacionado a facturación, cobros y manejo de inventarios y logística, lista de clientes, inversionistas, empleados, relaciones de negocios y contractuales, pronósticos de negocios, planes de mercadeo y cualquier información revelada sobre terceras personas.- SEGUNDA. TIEMPO ESTABLECIDO DEL ACUERDO: Este Acuerdo de Confidencialidad comienza con la firma del Contrato Laboral o retroactivamente al principio de la relación cuando se firmó el Contrato, y permanecerá vigente mientras esté el Objeto por el cual se inició la relación, manteniéndose inclusive durante las prórrogas sin necesidad de firmar un nuevo Acuerdo de Confidencialidad. Hasta un término de CINCO AÑOS contados a partir de la fecha de la terminación del respectivo contrato laboral. Asimismo, si el contrato inicial termina y se inicia después un nuevo contrato, pero con el mismo objeto del contrato anterior, este Acuerdo de Confidencialidad tomará vigencia sin necesidad de firmar uno nuevo.- TERCERA: REPRESENTACIÓN Y GARANTÍAS: El Trabajador o Contratista representa y garantiza que su relación con la Empresa no causará o requerirá que ello viole cualquier obligación a, el acuerdo, o la confianza relacionada con confidencialidad, el secreto de fabricación y la información propietaria con cualquier otra persona, empresa o entidad. Más aun, el Trabajador reconoce que una condición de esta relación consiste en que no ha traído y no traerá o usará en el desempeño de sus deberes en la Empresa cualquier información propietaria o confidencial de un antiguo Empleador o Contratante sin la autorización escrita de aquel Empleador o Contratante. La violación de esta condición causa la terminación automática de la relación Laboral desde el tiempo de violación. Si el Trabajador considera que tiene investigaciones o invenciones anteriores a la firma de este Acuerdo de Confidencialidad que serán excluidas de este acuerdo, se deberán anotar en la parte trasera de este documento o en uno aparte firmado por las partes. Con esto. El Trabajador libera a la Empresa de cualquier reclamación por parte del Trabajador por cualquier empleo por la Empresa de cualquier invención antes hecha o concebida por El Trabajador o Contratista. CUARTA: CONFIDENCIALIDAD: a) Las partes acuerdan que cualquier información intercambiada, facilitada o creada entre ellas en el transcurso de la relación laboral, será mantenida en estricta confidencialidad. La parte receptora correspondiente sólo podrá revelar información confidencial a quienes la necesiten y estén autorizados previamente por la parte de cuya información confidencial se trata. Se considera también información confidencial: i) Aquella que como conjunto o por la configuración o estructuración exacta de sus componentes, no sea generalmente conocida entre los expertos en los campos correspondientes. ii) La que no sea de fácil acceso, y iii) Aquella información que no esté sujeta a medidas de protección razonables, de acuerdo con las circunstancias del caso, a fin de mantener su carácter confidencial. b) El Trabajador reconoce que la Empresa contratante ha hecho, o puede poner a su disposición ciertas listas de clientes, datos de precios, fuentes de suministro, técnicas, información computarizada, mapas, métodos, producto de diseño, la información propiedad de está, incluyendo sin restricción, secretos de fabricación, invenciones, patentes, y materiales con derechos de autor. c) El Trabajador reconoce que esta información tiene un valor económico, real o potencial, que no es generalmente dado a conocer al público o a los otros que podrían obtener el valor económico de su descubrimiento o empleo y que esta información es sujeta a un esfuerzo razonable por la Empresa de mantener su secreto y confidencialidad. Asimismo, el Trabajador no hará ninguna duplicación u otra copia del Material Confidencial. d) El Trabajador devolverá inmediatamente se le solicite por parte de la Empresa, todo material confidencial que se le haya solicitado. El Trabajador notificará a la Empresa cualquier descubrimiento que haya hecho, considerándose esto, como parte del Material Confidencial. El Trabajador se compromete a no utilizar información o Material Confidencial finalizado la relación Laboral.- QUINTA: EXCEPCIONES. No habrá deber alguno de confidencialidad en los siguientes casos: a) Cuando la parte receptora tenga evidencia de que conoce previamente la información recibida; b) Cuando la información recibida sea de dominio público y, c) Cuando la información deje de ser confidencial por ser revelada por el propietario.- SEXTA: INFORMACIÓN CONSIDERADA DE LA EMPRESA: a) Para el objetivo de este Acuerdo, también se considerará como Material Confidencial cualquier información, observación, datos informáticos, material escrito, registro, documento, dibujo, fotografía, disposición, software e información relacionada con cualquier tipo de sistema financiero-contable, multimedia, programas fijos, invención, descubrimiento, mejora, desarrollo, instrumento, máquina, aparato, aplicación, diseño, trabajo de paternidad literario, logo, idea promocional, lista de clientes, necesidad del cliente, práctica, información de precios, lista de proveedores, procesos, pruebas, concepto, fórmulas, métodos o manejos de inventarios, información de mercado, rutas de distribución de toda índole, técnicas, secreto de fabricación, producto y/o la investigación relacionada con el desarrollo de investigación real o previsto, productos, organización, control de comercialización, publicidad, negocio o fondos de Empresa, sus afiliados o entidades relacionadas. b) Todo lo anterior, es y será de la Empresa incluso después de terminada la relación con el Trabajador. c) El Trabajador cumplirá con las medidas de seguridad que tome la Empresa para proteger la confidencialidad de cualquier Información reservada o secreta de la Empresa. d) El Trabajador irrevocablemente designa al Gerente General o quien haga sus veces en la Empresa para realizar todos los actos necesarios para obtener y/o mantener patentes, derechos de autor y derechos similares a cualquier Información exclusiva de la Empresa, según la normas Salvadoreñas e Internacionales. e) Cualquier uso para una patente, el registro de derechos de autor o el derecho similar registrado por el Trabajador dentro de un año después de la terminación de este Acuerdo será supuesto a relacionarse con la Información creada por el Trabajador durante el término de este Acuerdo, a no ser que el Trabajador pueda demostrar de otra manera con la certeza razonable. f) La Empresa puede disponer libremente de toda su información y Material Confidencial, por lo que el Trabajador no tendrá ninguna autoridad para ejercer cualquier derecho o privilegios en lo que concierne a la Información perteneciente exclusivamente a la Empresa poseída por o asignada a esta última conforme a este Acuerdo y las leyes Salvadoreñas.- SÉPTIMA: LABOR CONTRATADA: a) El Trabajador reconoce que todos los trabajos de autoría llevados a cabo por la Empresa son sujetos a la dirección de la Empresa y su control y dichos trabajos constituyen una función contratada de conformidad al Contrato Laboral. b) Toda la Información o Material Confidencial, creada, inventada, concebida o descubierto por el Trabajador que este sujeto a derechos de autor explícitamente, como se considera, por el Trabajador, corresponde a trabajos propios de la labor contratada y son de propiedad de la Empresa.- OCTAVA: ASIGNACIÓN: a) La empresa poseerá como su propiedad exclusiva , y el Trabajador está de acuerdo con asignar, transferir, y transportar y/o sus candidatos autorizados todo su derecho, título e interés a y a todas y cualquier "idea" que estén relacionadas en general con el negocio de la Empresa, incluyendo, pero no limitado con cualquier invención, procesos, mejoras, ideas, obras de arte registrables como propiedad literaria, marcas registradas, derechos de autor, fórmulas concernientes a información financiera contable, la tecnología de la fabricación, acontecimientos, escrituras, otros, registrables como propiedad literaria, patentables, desde la fecha de este Acuerdo o la fecha del primer contrato celebrado con la Empresa y hasta la terminación de la relación Laboral con el Trabajador o. b) El Trabajador por la presente asigna a la Empresa todas las entregas y libera a la Empresa, cualquier afiliado de la Empresa y sus oficiales respectivos, directores y empleados, de y contra cualquier y todas las reclamaciones, demandas, responsabilidades, gastos, y los gastos de Trabajador, provenientes, o relacionando con, cualquier Información de Propiedad.- NOVENA: NO COMPETIR: El Trabajador está de acuerdo con no contratar con terceros en cualquier actividad que compita con cualquier actividad de Empresa durante el curso de su relación Laboral. Para los objetivos de este párrafo, la actividad competitiva abarca la formación o la planificación de formar una entidad de negocio que, como se puede considerar, sea competitiva con cualquier negocio de la Empresa. Esto no impide al Trabajador o Contratista buscar u obtener el empleo u otras formas de relaciones de negocio con un competidor después de la terminación de empleo con la Empresa mientras que tal competidor existiese antes de la terminación de la relación con la Empresa y el Trabajador de ninguna manera estuvo implicado con la organización o la formación de tal competidor.- DÉCIMA: OPORTUNIDADES DE NEGOCIO: Durante las condiciones de este Acuerdo, si el Trabajador se da cuenta de cualquier proyecto, inversión, empresa, negocio u otra oportunidad o similar relacionado con el mismo campo comercial de la Empresa, o cualquier proyecto, inversión, empresa, o el negocio de Empresa, entonces el Trabajador notificará la Empresa inmediatamente por escrito de tal Oportunidad y usará los esfuerzos de buena fe del Trabajador para hacer que la Empresa tuviese la oportunidad de explorar, invertir dinero en, participar en, o de otra manera afiliarse a tal Oportunidad.- UNDÉCIMA. SOLICITACIÓN DE EMPLEADOS: El Trabajador conviene que terminado el Contrato que dio origen a este Acuerdo de Confidencialidad, no inducirá o intentará contratar a los trabajadores de la Empresa para crear un nuevo negocio que compita en el mismo ramo mercantil.- DOUDÉCIMA: SOLICITACIÓN DE CLIENTES DESPUÉS DE TERMINACIÓN DE ACUERDO: Por el término de CINCO AÑOS, de terminada la relación con la Empresa, el Trabajador no va directamente o indirectamente, dar a conocer a cualquier persona, firma o corporación los nombres o las direcciones de cualquiera de los clientes de Empresa o cualquier otra información que les pertenece, o visitarán, buscarán clientes, se llevarán, o intentarán visitar, buscar clientes, o llevarse cualquier cliente de Empresa sobre quien el Trabajador se halla contactado o con quien el Trabajador se dio por enterado durante el tiempo de este Acuerdo, para sí o para cualquier otra persona, firma, o corporación.- DÉCIMA TERCERA: SANCIONES POR VIOLAR EL ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD: El Trabajador que viole alguna de las disposiciones antes mencionadas en relación con lo que se considera objeto de la Confidencialidad, ocasionará el pago de una multa de _________________________ MIL DÓLARES DE LOS ESTADOS ÚNIDOS DE NORTE AMÉRICA, sin perjuicio de las demás acciones laborales, comerciales y penales a que haya lugar para la reclamación de indemnización de perjuicios ocasionados con la violación a la Confidencialidad aquí suscrita.- DÉCIMA CUARTA:. DOMICILIO: Para todos los efectos del presente contrato, las partes contratantes nos sometemos expresamente a los tribunales de esta ciudad la cual señalamos como domicilio, renunciando al derecho de apelar del decreto de embargo, sentencia de remate y demás providencias del juicio ejecutivo y sus incidentes.””””” Me dicen los comparecientes que las firmas que anteceden son suyas y como tales las reconocen, porque han sido puestas de su puño y letra, igualmente reconocen las obligaciones que contiene el mencionado contrato. Y YO EL SUSCRITO NOTARIO DOY FE: a) De ser AUTENTICAS las firmas relacionadas por haber sido puestas a mi presencia por los otorgantes quienes además han reconocido como propias las obligaciones y conceptos vertidos en el anterior contrato. b) De ser legítima y suficiente la personería con la que actúa ___________________________, por haber tenido a la vista: I) Testimonio de Escritura Pública de __________________________________ otorgado en la ciudad de _______________________, a las _________________________ horas del día ____________________ de _____________ del presente año, ante los oficios del _______________________, por _______________________ en su calidad de _______________________________________________________________________ de la citada sociedad a favor de ____________________________; el notario autorizante de dicho instrumento dio fe de haber sido legítima y suficiente la personería de la sociedad, la de su naturaleza, denominación, domicilio y plazo de la sociedad, así como de la capacidad y facultades de ____________________________ para el otorgamiento de dicho instrumento. Así se expresaron los comparecientes a quienes expliqué los efectos legales de esta acta notarial que consta de _________________________________ folios útiles, y leída que se las hube íntegramente en un solo acto sin interrupción, ratifican su contenido y firmamos. DOY FE.-


Saludos.

Les agradezco mucho su importante ayuda ! Bendiciones !