NECESITO MODELO DE CONTRATO DE SERVICIO DOMESTICO

28 Mar 2011 16:18 #1 por Fenix
HOLA, NECESITO UN MODELO DE CONTRATO DE SERVICIO DOMÉSTICO, ME LO PUEDEN PROPORCIONAR SI TIENEN UNO, POR FAVOR...

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28 Mar 2011 17:03 #2 por x10m4r4
Respuesta de x10m4r4 sobre el tema Re: NECESITO MODELO DE CONTRATO DE SERVICIO DOMESTICO
Sin el afan de ofender, pero insisto leamos las leyes ahi nos da muchas veces la respuesta de lo que necesitamos...en tu caso te proporcionare un modelo que yo misma elabore para la contratacion del servicio domestico, es importante que determines si seran sus servicios mensuales, diarios o or ejemplo 2 o 3 veces por semana, si el salario sera por hora mensual,etc.

Los requisitos minimos para el contenido del contrato de trabajo te los da el art. 23 del Codigo de Trabajo.

Asimismo este lo puedes realizar en documento privado autenticado, y no olvides brindarle una copia certificada del contrato al trabajador, ya que procuremos actuar con transparencia en las actuaciones juridicas

Nosotros, __________________________, de ____________ años de edad, __________, del domicilio de _______________, portador de mi Documento Único de Identidad número _____________________________________: Y _____________________________, de __________ años de edad, ____________, del domicilio de __________________, portador de mi Documento Único de Identidad Número _________________________________________, que en el curso del presente documento nos denominaremos el primero EL EMPLEADOR y la segunda LA TRABAJADORA ,celebramos el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, cuyas condiciones y estipulaciones son las que siguen: PRIMERO) INFORMACION GENERICA DE LA TRABAJADORA: Nombre: ----, de veintiséis años de edad, Sexo: --, Estado Familiar : --, Profesión u oficio: Empleado, del domicilio de Santa Ana , Dirección:--- , de esta ciudad, Con DUI No ----, Lugar y fecha de expedición: ----; Nacionalidad Salvadoreña; SEGUNDO) DURACIÓN DEL CONTRATO: El presente contrato se celebra por un tiempo indefinido a partir del día --- de Diciembre del corriente año, de los cuales los primeros treinta días hábiles serán de prueba para “LA TRABAJADORA”; por lo que durante el período de prueba y sin aviso previo, cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato o relación laboral que los une sin expresión de causa. TERCERO) CLASE DE TRABAJO , LUGAR O LUGARES EN QUE HA DE PRESTARSE EL SERVICIO. La trabajadora prestará sus servicios en la casa del señor ADALBERTO SEGUNDO BUENO MEJÍA, ubicada en el barrio La Tola Baja, casa 2 lote 186 en el sector de Marianotas,. CUARTO) DETERMINACION DEL TRABAJO QUE SE PRESTARA. La empleada cumplirá sus obligaciones con responsabilidad, esmero y puntualidad esforzándose por desarrollar las tareas encomendadas con eficiencia, sobre todo con honradez. Colaborará con los requerimientos del EMPLEADOR, y en general con todas las actividades que se presenten de acuerdo a sus funciones (nota no abusemos del servicio domestico en el sentido que si contratamos para el servicio de limpieza no pretendamos que sea niñera, jardinera, etc, ya que recordemos que debemos ser específicos para que al dedicarse a cierto grupo de actividades desempeñen adecuadamente su trabajo) QUINTO) HORARIO DE TRABAJO. El horario de trabajo al que normalmente deberá sujetarse la trabajadora es por medio de jornada de trabajo diurna de OCHO HORAS DIARIAS, incluido el receso respectivo de una hora la cual puede ser utilizada para el consumo de alimentos o descanso. SEXTO) MONTO DEL SALARIO. FORMA, PERIODO Y LUGAR DE PAGO. El salario mensual que recibirá el trabajador como remuneración por sus servicios será de DOSCIENTOS SIETE DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA CON SESENTA CENTAVOS DE DOLAR, pagadero en efectivo de manera mensual, dentro de este salario estará incluido el pago de la remuneración correspondiente al día de descanso semanal o asueto que contemple el periodo de pago, SEPTIMO) HERRAMIENTAS Y MATERIALES PROPORCIONADOS:
OCTAVO) NOMBRE Y APELLIDO DE LAS PERSONAS QUE DEPENDAN ECONOMICAMENTE DEL TRABAJADOR ---nombres, edad, y parentesco… NOVENO) AUSENCIAS Y JUSTIFICACIONES: Cuando “LA TRABAJADORA” que por circunstancias de enfermedad en su persona o familiares que comprendan su núcleo familiar, entiéndase padres, hermanos, conyugue, conviviente e hijos, descenso en alguno de las mencionados anteriormente o en casos de caso fuerza mayor en razón de eventos producidos por la naturaleza, se vea obligado a faltar a sus labores, deberá avisar telefónicamente a mas tardar media hora antes de iniciar las labores y en casos de fuerza mayor a mas tardar una hora después de iniciadas sus labores, el aviso no demuestra la falta, pues en todo caso “LA TRABAJADORA” al regresar a sus labores deberá justificar su ausencia a través de los comprobantes correspondientes según la situación acaecida, pues de otro modo, serán faltas injustificadas. DECIMO QUINTO): JURISDICCIÓN. Las partes acuerdamos que ante un eventual conflicto se someterán a la jurisdicción de los Tribunales Ordinarios de la Ciudad de ---, renunciando expresamente a cualquier otro fuero o jurisdicción que les pudiera corresponder. Así nos expresamos y ratificamos en todas sus partes el contenido del presente documento, de lo cual para constancia firmamos en Santa Ana, diez de diciembre de dos mil nueve.
El siguiente usuario dijo gracias: josseline2012

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