Duda Laboral

Muy buenas, mi consulta es la siguiente.
Es legal que se descuente la renta en el salario minimo y en el salario de 250 aunque este no sea el salario minimo impuesto por el ministerio de trabajo.

Hola, Si el salario de $250 es quincenal si aplica, pero si es ménsual no aplica retención de renta, ya que es sin retención hasta $472

Buenas tardes.
Si es un Contrato Individual de Trabajo, cotiza a ISSS y AFP, aplica la Tabla de Retención de Renta para Asalariados, que es como lo explica el colega en su publicación previa.
Si lo que sucedes es que, se le ha contratado bajo la figura de "Servicios Personales o Profesionales", se está simulando su salario como HONORARIOS, en cuyo caso, quien le paga retiene el 10% sobre lo pagado como retención de la renta.
En este último caso, lo que se hace es disfrazar la relación laboral como una relación civil.
Si pudiera indicar en cual de estas formas está contratada la persona, podría responderse con mayor certeza.
Saludos.