un trabajador tenia tres años de laborar en Aceros continental s.a de c.v, pero ul ultimo de esos años la empresa cambio de razon social ahora Ferro Hierro atlanta s.a de c.v, y de patrono, pero tiene el mismo jiro que la anterior y el mismo personal, y el nuevo patrono lo hizo firmar un nuevo contrato diciendole que no perderia su antiguedad, que tenia con el antiguo patrono, pero el nuevo contrato tenia una clasula en la cual renunciaba a todo contrato berval y escritos anteriores.y le comenso pagando lo que el antiguo dueño, pero en el taco de suguro aparece una cantidad menor no la real, pero al año de estar con la nueva empresa lo despiden y no le reconocen el tiempo de los tres años de trabajo,si no solo uno ya con el nuevo contrato y le quiren liquidar solo por el tiempo del nuevo contrato, perdiendo dos años anteriores y en base al salario del taco del seguro no la cantidad real que le pagaban que era $225 quincenal, $450 mensual.ME PUEDEN AYUDAR O ALGUN MATERIAL,JURISPRUDENCIA, PARA QUE LE RECONOZCAN LOS TRES AÑOS LABORADOS, GRACIAS DE ANTE MANO POR SU AYUDA.
Te aconsejo que lo lleves al area de Derechos Laborales de la procu, porq el caso esta un poco complicado, lo mejor sera que en la procu le tomen el caso y lo asesoren pues ellos ven casos como este a diario y no sintas que perdes un cliente, sino que velo como el hecho de ayudar a una persona en una injusticia, como te digo en la procu ven casos como este a diario y sabran como ayudar al trabajador.