Reciban un cordial saludo, este día necesito por favor de su ayuda en la siguiente consulta.
La empresa en que trabajo es internacional nuestro director ejecutivo en Costarricense y tiene contrato laboral tanto en El Salvador como en Costa Rica, y por lo tanto recibe dos salarios, mi consulta es como se puede hacer para que solamente haya un contrato y que se le pague un solo salario que sería en Costa Rica y que se estabalezca que es director ejecutivo de las dos empresas, pero que a la vez ese contrato laboral tenga validez en El Salvador en lo que respecta a las prestaciones de ley, pues mi jefe tiene doble domicilio (El Salvador, Costa Rica) y también declara Renta y cotiza ISSS y AFP.
Muchas gracias.
Última Edición: 23 Jul 2015 15:06 por linda_esme77@hotmail.com.
Contactate al Departamento Juridico de Migracion y Extranjeria creo que ellos pueden orientarte mejor.-
Ademas de en todo caso apersonarte al Ministerio de Trabajo.-
ZONA DE CONFORT...JUSTIFICACION PERFECTA PARA NO HACER, NO CRECER, NO ARRIESGARSE Y NO VIVIR....
Buenas noches.
Si es un extranjero que no posee permiso de residencia (temporal o definitiva) con permiso de trabajo, no puede laborar aquí en El Salvador, puesto que la ley exige obtener dicha residencia con permiso de trabajo.
Ahora bien, si el cotiza y declara impuestos, seguro tiene dicha residencia.
Para que sólo un contrato tuviera validez, habría que establecer que el trabajador podrá prestar sus servicios en cualquier sucursal que la empresa renga en territorio extranjero.
Como bien lo aconsejan, es mejor consultar con Migración para exponer el caso, pero asegurándose primero si el ejecutivo tiene residencia legal en el país.